Nachhaltigkeitsinformationen 2022
Atmosfair Kompensation 1t/Monat
Seit Gründung kompensiert co-evolve monatlich 1t CO2e mit Atmosfair (Gold Standard) bei einem footprint zwischen 3 und 7t/a.
Also nachdem Vermeidung -und Reduktionsmassnahmen bereits umgesetzt wurden.
SME Climate Hub
Als Mitglied des SME Climate Hub ermittle ich meinen CO2 footprint mit deren tool
Emissions report
co-evolve
1 Jan 2022 - 31 Dec 2022Business Carbon Calculator
by NormativeEstimated total emissionstonnes CO₂e
| Scope 2 | % of emissions | tonnes CO₂e |
|---|---|---|
| Electricity (+Wärmepumpe) | 0.0 % | 0 |
| Scope 3 | % of emissions | tonnes CO₂e |
|---|---|---|
| Business travel | 16.9 % | 0,953 |
| Capital goods | 8.3 % | 0,467 |
| Purchased goods and services | 70.4 % | 3,97 |
| Upstream transportation and distribution | 4.4 % | 0,251 |
Estimated total emissions 2021tonnes CO₂e
andere CO2 Rechner kommen auf gleiche Größenordnung. zB https://www.goclimate.com/de
co-evolves CO2-Emissionen
Der Fußabdruck von co-evolve für
den Berichtszeitraum 2022 beträgt 3.5 Tonnen CO2-Äquivalente.
Energieverbrauch 1.8 tonnes CO2e
- Strom 0.1 tonnes CO2e
- Server 0.3 tonnes CO2e
-
Cloud-Server 1.4 tonnes CO2e
Geschäftsreisen 0.02 tonnes CO2e
- Auto & Taxi 0.02
tonnes CO2e
Essen 0.3 tonnes CO2e
Material 1.2 tonnes CO2e
- Gekaufte Computer 0.7 tonnes CO2e
- Gekaufte Telefone/Tablets 0.07 tonnes CO2e
- Gekaufte Monitore 0.5 tonnes CO2e
Sonstiges 0.08 tonnes CO2e
Gesamt 3.5 tonnes CO2e
Unternehmensnetzwerk Klimaschutz
Das Unternehmensnetzwerk Klimaschutz berechnet und berichtet mit dem ecocockpit
1% des Gewinns von co-evolve 2022 an UN Carbon Offset Projekte mit Co-Benefits gespendet
CO2 footprint Berechnung und Kompensation durch Dienstleister myclimate
Fördermitglied 3fürsKlima
3 fürs Klima führt dich in 3 Schritten zum klimaneutralen Leben
Ashoka support
Pro bono Unterstützung von Ashoka Projekten
https://www.ashoka.org/de-de/unsere-partner
UNSER COACHING NETZWERK
Ein pro bono engagiertes Netzwerk aus Coaches und Berater:innen steht den Ashoka-Fellows und dem Team begleitend zur Verfügung – ob in Führung oder Organisationsentwicklung, für innere Arbeit und persönliche Weiterentwicklung.
